حقيقة زيادة مدة إجازة نصف العام 2025 لطلاب المدارس
الجمعة 22 نوفمبر 2024 | 10:54 مساءً
حقيقة زيادة مدة إجازة نصف العام 2025 لطلاب المدارس
تشهد مواقع التواصل الاجتماعي تداول أنباء متضاربة بشأن إجازة نصف العام 2025، مما أدى لإثارة جدل واسع خلال الساعات الأخيرة.
اقرأ أيضا.. ترحيل امتحانات نوفمبر إلى أول ديسمبر | التعليم تفجر مفاجأة للطلاب وأولياء الأمور
موعد إجازة نصف العام 2025
وأصدرت وزارة التربية والتعليم، قرارها النهائي بشأن موعد إجازة نصف العام 2025، لحسم الجدل المثار على السوشيال ميديا.
وقالت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، إنه طبقا للخريطة الزمنية الخاصة بالعام الدراسي الحالي 2024 / 2025، فقد تقرر أن يكون موعد إجازة نصف العام 2025 من يوم السبت 25 يناير 2025.
وأوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أنه من المقرر أن تنتهي إجازة نصف العام 2025 تنتهي رسميا يوم الخميس الموافق 6 فبراير 2025.
وقالت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، إن موعد إجازة نصف العام 2025 سوف يطبق في جميع مراحل التعليم المختلفة للمدارس الرسمية والمدارس الرسمية للغات والمدارس الخاصة والمدارس الخاصة للغات.
حقيقة تغيير موعد إجازة نصف العام 2025
وحذرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، جميع الطلاب وأولياء الأمور من الانسياق وراء شائعات تغيير موعد إجازة نصف العام 2025 لطلاب المدارس.
وأفادت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بأنها مسئولة عن تطبيق موعد إجازة نصف العام 2025 المعلن رسميا في البيانات الرسمية المعلنة على الصفحة الرسمية لوزارة التربية والتعليم على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك.
حقيقة زيادة مدة إجازة نصف العام 2025
أكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أن مدة اجازة نصف العام 2025 لطلاب المدارس أسبوعان فقط ولا مجال لزيادتها.
وأوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أن مدة إجازة نصف العام 2025 لطلاب المدارس تبدأ من 25 يناير 2025 وتنتهي يوم 6 فبراير 2025.
وأكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أنه في حالة تعارض مدة اجازة نصف العام 2025 مع إجازة نصف العام 2025 في الجامعات واجازة نصف العام 2025 في المعاهد الأزهرية.
اقرأ ايضا
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.