أعلنت منصة قوي إحدى المنصات الإلكترونية المعروفة داخل المملكة العربية السعودية عن قيامها بتسهيل عملية التوظيف على المواطنين، ويستطيع كل مواطن التسجيل على منصة قوي ولكن يتطلب الأمر اتباع خطوات التسجيل المحددة بالإضافة إلى التعرف على جميع الشروط والأحكام المطلوبة للتسجيل بنجاح وبالتالي يمكن الاستفادة من خدمات المنصة، وهذه المنصة تسعى لتحقيق رؤية المملكة لعام 2030 التي تهدف للنهوض بكافة الخدمات المقدمة.
كيفية التسجيل على منصة قوي 1446 في السعودية
إذا كنت أحد الراغبين في تسجيل الدخول منصة قوى أفراد فأنت بحاجة إلى إنشاء حساب جديد على المنصة تستطيع من خلاله معرفة طريقة الدخول لمنصة قوى ويمكنك من خلال اتباع الخطوات التالية أن تقوم بتسجيل الدخول بسهولة:
- التوجه إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بمنصة قوى الإلكترونية.
- اضغط على تسجيل الدخول منصة قوى.
- قم بتدوين البيانات والتي تتمثل في رقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد وغيرها من المعلومات الشخصية.
- اضغط على تأكيد البيانات ثم اضغط على التالي.
- قم بإدخال البريد الإلكتروني الرسمي الخاص بك وكلمة المرور ورقم الهاتف المحمول ثم اضغط على إرسال الطلب.
- تحقق من وصول رسالة نصية تتضمن رمز التحقق على جهازك المحمول.
- قم بتدوين رمز التحقق الذي وصل إليك ثم اضغط على موافق على الشروط والأحكام.
- قم بالضغط على إنشاء حساب وسوف تستطيع الآن الاستفادة من جميع الخدمات التي تقدمها المنصة كما أنك سوف تتمكن من الدخول لمنصة قوى عن طريق نفاذ بسهولة.
الشروط اللازمة لإنشاء حساب على منصة قوي
بمجرد أن قمت بالانتهاء من خطوات التسجيل في قوي فلابد أن تتعرف على أهم الشروط والأحكام المطلوبة لكي يمكنك تسجيل الدخول منصة قوى اعمال وإنشاء حساب على المنصة، وهذه الشروط تتمثل في:
- يتطلب التقديم على الوظائف وجود حساب على منصة أبشر، مع ضرورة توثيقه عبر نظام النفاذ الوطني.
- يجب أن يكون لدى المتقدم هوية سارية المفعول، ويمكن استبدالها بإقامة بالإضافة إلى ضرورة التسجيل في النظام الوطني للتأمينات الاجتماعية.
- أن يمتلك المتقدم رقم هاتف محمول مفعل وبريد إلكتروني أيضًا لكي يستقبل الرسائل والتنبيهات.
- أن يكون لديه عنوان وطني مسجل في البريد السعودي، مع إمكانية استلام البريد الورقي والإلكتروني.
- أن يكون المتقدم ملتزم ببرنامج حماية الأجور وأن يتوافق مع المعايير والمؤهلات المطلوبة للوظائف المتاحة.
- يتطلب الأمر دفع الرسوم المحددة للاشتراك.
