يهتم الكثير من الموظفين العاملين بالقطاعين العام والخاص بمعرفة موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر في الفترة المقبلة، هذا ما يجعل البحث متزايدا حول حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر في الفترة المقبلة.
ونستعرض خلال السطور التالية كل ما يخص موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر الفترة المقبلة
أعلنت وزارة المالية المصرية عن موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات فى الفترة المقبلة، والتي سوف تشهد تغيير إيجابي للرواتب الخاصة بالموظفين، حيث قررت الحكومة أن الزيادة يتم تطبيقها خلال شهر يناير بالتحديد في الأوائل من هذا الشهر، كما يبدأ صرف الرواتب على مدار ما يقارب من 6 أيام، فضلا عن إضافة صرف ثلاثة أيام لصرف الرواتب المتأخرات، وتبدأ صرف الرواتب في 23 من كل شهر ميلادي مع صرف رواتب المتأخرات خلال يوم 6 و 9 و 10 وجميع الرواتب سوف تكون متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي تبعًا المواعيد المعلن عنها المنظومة الإلكترونيه المالية.
زيادة المرتبات 2025
وكانت قد انتشرت أخبار حول زيادة المرتبات 2025، وذلك بعدما أعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية عن زيادة الحد الأدنى والحد الأقصى للمعاشات، وفقا لما أعلنته وزارة المالية لجميع الموظفين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص سوف تكون الزيادة القادمة في شهر يوليو 2025 وفقا لنص القانون ان تكون الزيادة في العام مرة واحدة، كما أعلنت الوزارة أنه في حالة وجود تبكير في الزيادة يكون بقرار من رئيس الجمهورية مثلما حدث في الزيادة السابقة وأنها سوف تعلن عليها عبر الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة.
تعجيل موعد صرف الزيادات
وفي خطوة استثنائية، صادق مجلس النواب على مشروع قانون يهدف إلى تسريع صرف العلاوات الدورية، وهذا ما فعله البرلمان في العام الجاري، حينما قرر صرف العلاوة في مارس 2024 بدلا من يوليو، بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
وبناءً عليه توقع خبراء تكرار ذلك السيناريو في عام 2025، حيث من المقرر أن يتم التعجيل بصرف العلاوات في مارس 2025 من أجل رفع المعاناة عن المواطن في ظل تسارع موجة الغلاء التي تشهدها الأسواق المصرية في الآونة الأخيرة.
زيادة رواتب العاملين والمعاشات في 2025
والجدير بالذكر أن زيادة الحد الأدنى للأجور والمعاشات في عام 2025، تأتي في إطار سلسلة من التحركات الحكومية الهادفة إلى تعزيز مستويات المعيشة وتحقيق استقرار اقتصادي ملموس للمواطنين في ظل الأزمات الاقتصادية العالمية والمحلية.
ووفقًا لقانون الخدمة المدنية، يتم صرف العلاوة الدورية سنويًا في يوليو، بنسبة 7% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون، و10% لغير المخاطبين، كما تنص المادة 37 على مراجعة هذه النسب بشكل دوري لتتناسب مع المتغيرات الاقتصادية، والهدف من هذه العلاوات هو تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأعباء المالية.
الفئات المستحقة لزيادة المعاشات
يشار إلى أن هيئة التأمينات الاجتماعية كانت قد كشفت عن الفئات التي ستستفيد من زيادة المعاشات، المقرر تنفيذها بداية عام 2025، وتتمثل فيما يلي:
- من يتقاضون أقل من 1500 جنيه لتصبح 1500 جنيه اعتباراً من 1 يناير 2025.
- من تنتهي خدمته في هذا التاريخ وكان معاشه محسوباً بأقل من 1500 جنيه، سيتم تعديل معاشه ليصبح 1500 جنيه.
- أصحاب المعاشات البالغة 10080 جنيه على زيادة لتصل إلى 11 ألفاً و600 جنيه بدءاً من 1 يناير 2025.
- من تنتهي خدمته في 1 يناير 2025 وكانت معادلة حساب معاشه أقل من 11 ألفاً و600 جنيه، سيُرفع معاشه إلى هذا الرقم مباشرة.
- من يتقاضى معاش تأميني أقل من 2300 جنيه إلى 2300 جنيه.
- من يحصل على 12 ألفاً و600 جنيه كأجر اشتراك تأميني حالي، سيرتفع حد التأمين إلى 14 ألفاً و500 جنيه.
