تعرف على مواعيد العمل في رمضان 2025 للقطاع الخاص وفقًا لقانون العمل

مواعيد العمل في رمضان 2025.. مع اقتراب شهر رمضان المبارك 2025، يتساءل العديد من الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص عن مواعيد العمل في رمضان 2025، خاصةً مع اختلاف نظام العمل في هذا الشهر الكريم، حيث يحرص الكثير من المؤسسات على تعديل جداول العمل لتناسب الأجواء الرمضانية ومتطلبات الصيام.

بحسب قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003، فإن الحد الأقصى لساعات العمل اليومية في القطاع الخاص هو 8 ساعات، بإجمالي 48 ساعة أسبوعيًا، ما لم يقرر أصحاب العمل خلاف ذلك بما يتناسب مع طبيعة العمل ومتطلبات الإنتاج. 

مواعيد العمل في رمضان 2025 

ولم ينص القانون على تخفيض ساعات العمل خلال شهر رمضان للقطاع الخاص، حيث تُترك هذه الصلاحية لأصحاب المنشآت، بشرط ضمان التوازن بين مصلحة المؤسسة والعامل، مع الحفاظ على كفاءة العمل واستمرارية الإنتاج.

وتنص المادة 80 من قانون العمل على أنه لا يجوز تشغيل العامل فعليًا لأكثر من 8 ساعات يوميًا أو 48 ساعة أسبوعيًا، دون احتساب فترات الراحة والطعام، كما يمنح القانون وزير القوى العاملة سلطة تحديد فئات معينة من العمال أو قطاعات صناعية محددة يجوز فيها تقليل الحد الأقصى لساعات العمل. 

وهذا يعني أن مواعيد العمل في رمضان 2025 قد تختلف من مؤسسة إلى أخرى، وفقًا للائحة الداخلية لكل شركة أو مصنع، بما يضمن سير العمل بطريقة مناسبة خلال الشهر الكريم.

من ناحية أخرى، وبحسب الحسابات الفلكية، يولد هلال شهر رمضان 2025 مباشرة بعد حدوث الاقتران في تمام الساعة 2:47 قبل الفجر بتوقيت القاهرة المحلي يوم الجمعة 28 فبراير 2025، وهو يوم الرؤية الشرعية. 

مواعيد العمل في رمضان

وبذلك يكون يوم السبت 1 مارس 2025 هو أول أيام شهر رمضان المعظم 1446 هجريًا.

موعد شهر رمضان 2025 

 ويستمر الهلال الجديد في سماء مكة المكرمة لمدة 33 دقيقة بعد غروب الشمس، وفي القاهرة لمدة 37 دقيقة، بينما تتراوح مدة بقائه في باقي المحافظات المصرية بين 34 و37 دقيقة. 

أما في المدن العربية والإسلامية، فيبقى الهلال الجديد بعد الغروب لمدد تتراوح بين 20 و44 دقيقة، ما يؤكد أن غرة رمضان ستكون فلكيًا يوم السبت 1 مارس 2025.

وفي ظل هذه الأجواء، يظل السؤال الأبرز للموظفين هو مواعيد العمل في رمضان 2025، حيث تسعى العديد من المؤسسات إلى تقليل عدد ساعات العمل لتخفيف العبء على الموظفين خلال الصيام، خاصةً في القطاعات التي لا تتطلب وجودًا مستمرًا.